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Finde & binde passende Mitarbeiter

Fundiert. Erprobt. Handschlagsqualität!

So unterstützen wir Unternehmer, fachlich und menschlich passende Mitarbeiter kurzfristig zu gewinnen und langfristig zu binden.
Vorsprung durch fundierte Prozesse und Persönlichkeitspsychologie!

Einige unserer über 150 Partner

FAKT!

Das A und O bei der Mitarbeitersuche

im Mittelstand

… ist es nicht,

mehrfach Stellenanzeigen in Zeitungen und JobPortalen zu veröffentlichen,

…sondern

durch fundierte Prozesse,  Persönlichkeitspsychologie und die richtigen Botschaften – zur richtigen Zeit, am richtigen Ort – fachlich und menschlich passende Mitarbeiter anzuziehen. Weil Du omnipräsent als ausgezeichneter Arbeitgeber TOP-Bewerber anziehst.

Die bittere Realität  ist, dass vermutlich auch Du unbesetzte Stellen hast und/ oder bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern einen faulen Kompromiss eingehst.

Das Problem

Kennst Du diese Herausforderungen?

Immer weniger Bewerbungen

Obwohl Du in Zeitungen, beim Arbeitsamt, auf Jobportalen und Facebook Dein Angebot veröffentlicht hast?

Schlecht qualifiziert

Du musst Bewerber einstellen, an denen Du schon heute Zweifel hast? - Sei es fachlich oder menschlich.

Schlechte Erfahrungen

Du hast schon Geld für Agenturen verschwendet, die viel versprochen, aber nur wenig gehalten haben?

Verlust von Mitarbeitern

Du läufst Gefahr, dass Deine besten Mitarbeiter von Deinen Konkurrenten abgeworben werden?

Wie es funktioniert

Fundierter Prozess & TOP Bewerber

Durch unsere immense, jahrelange Erfahrung und unser profundes Wissen in Marketing und Psychologie haben wir eine praxiserprobte Methode entwickelt, mit der wir in kurzer Zeit offene Stellen mit fachlich und menschlich passenden Mitarbeitern besetzen. Wir erstellen einen fundierten Prozess, mit dem Sie TOP-Mitarbeiter, die woanders leicht unzufrieden, latent wechselwillig und gut ausgebildet sind, sprichwörtlich „auf Knopfdruck“ anziehen.

Unsere MitarbeiterMarketing Methode ist für Sie ein unschlagbarer Vorsprung und exklusiver Wettbewerbsvorteil, der Sie aus der Vergleichbarkeit bringt und für Sie TOP-Mitarbeiter kurz- und langfristig gewinnt.

100% passende Mitarbeiter

Fachlich & menschlich passende Mitarbeiter gewinnen und binden - schnelle, messbare Erfolge.

100 % Vorsprung

Profundes Wissen aus Marketing & Psychologie und praxiserprobte MitarbeiterMarketing Methode.

0 % Bullshit

Wir glänzen nicht mit *Zaubersprüchen*, sondern mit kompromisslosen Ergebnissen. Wir beherrschen unser Handwerk.

Schawag GmbH, Plettenberg

Zwei Einstellungen, eine Kampagne.

Problem
Ralf Schawag hat über viele Monate vergeblich einen neuen Kundendiensttechniker gesucht.

Ziel

Es sollte ein Kundendiensttechniker eingestellt werden.

Ergebnis

Es haben sich 4 TOP-Kandidaten beworben. Einer wurde kurzfristig eingestellt, zwei weitere konnten ebenso für das Unternehmen gewonnen werden.
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Münch Heizung Lüftung Sanitär GmbH, Volkach

2 Einstellungen in 7 Tagen

Problem

Christian Münch hatte immer größere Probleme passende Mitarbeiter zu finden. Bisherige Wege, wie Stellenportalen und Tageszeitungen brachten ihm nur hohe Kosten, aber keinen Erfolg.

Ziel

Ein System erstellen, dass ihm auf Knopfdruck passende Bewerber liefert.

Ergebnis

Bei der ersten Kampagne wurde nach 4 Wochen ein Top-Kandidat eingestellt. Bei der zweiten Kampagne wurden schon nach 7 Tagen zwei Monteure eingestellt.

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Kundenstimmen

Was andere über uns sagen

Tobias Bähner
Restaurant & Eventlocation Renzis
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Wir haben die Firma Gendler und Schmitz GmbH für unser Recruiting neuer Mitarbeiter beauftragt und sind wirklich rundum zufrieden. Vom Erstgespräch bis zur finalen Nachbesprechung war alles top. Speziell die hohe Kompetenz in Bezug auf Gestaltung und Umsetzung der Videos und der Werbung auf diversen Kanälen hat unsere Kampagne zum vollen Erfolg werden lassen. Wir haben alle freie Stellen besetzen können! Also immer wieder gerne.
Markus Feldmann
Zahndoc Moers
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Super nettes Team und immer eine kompetente Lösung parat. Alles perfekt gelaufen und gerne jederzeit wieder.
Rüdiger Pfrommer
Pfrommer Gebäudetechnik
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Wir waren begeistert wie gut die Videoproduktion abgelaufen ist und wie begeistert unsere Mitarbeiter waren.Am Anfang war ich noch unsicher, ob die Mitarbeitergewinnung über diesen Weg erfolgreich sein könnte.Das Team von Andreas und Marleen haben mich jedoch eines Besseren belehrt.Über das Recruiting konnten wir einen Heizungsmonteur und einen Elektromeister für unser Team gewinnen.Herzlichen Dank dafür!
Daniel Barthel
Chauffage Sanitaire Solar Barthel
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TOP! Wir konnten mit Andreas und Marleen viele neue Mitarbeiter gewinnen.

Auf echte Profis verlassen!

Möchtest Du auch TOP Ergebnisse?

Für unsere Kunden nehmen wir uns viel Zeit, um mit ihnen gemeinsam individuelle und maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten. Unsere Dienstleistung ist auch deshalb stark nachgefragt, weil es bei uns nicht die Lösung „von der Stange“ gibt. Genau deshalb solltest Du  jetzt einen Termin zur Potentialanalyse vereinbaren.

Schritt 1

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Wähle Deinen Wunschtermin aus. Wir nehmen anschließend Kontakt zu Dir auf.

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Gemeinsam finden wir heraus, was die optimale Lösung für Dich ist.

Über uns

Fundiert. Erprobt.
Handschlagsqualität.

Marleen und Andreas stehen für kompromisslose Ergebnisse und Nachhaltigkeit.

Bei über 150 Social Recruiting Projekten haben Sie bereits gemeinsam Ihre Expertise unter Beweis gestellt. Hierbei wurden messbare Ergebnisse und Erfolge insbesondere für mittelständische Unternehmen (Handwerk, Gesundheitswesen, Steuerberater, Industrie,…) erzielt. 

Design ohne Titel (1)

Unser Büro in Duisburg

Lust auf eine Tasse leckeren Kaffee?

Das persönliche Gespräch von Mensch zu Mensch ist sehr wertvoll. Daher laden wir Dich gerne auf einen Kaffee in unser Büro ein.

Das unter Denkmalschutz stehende HAFENFORUM im Duisburger Innenhafen wurde vor zwei Jahrzehnten von Baron Norman Foster of Thames Bank modernisiert. Und genau hier sind wir zu Hause.

Fragen?

Wir nehmen uns gerne Zeit für Dich!